Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Цілий ряд важливих питань було розглянуто на розширеному засіданні президії обкому профспілки 20 вересня, в якому взяли участь всі голови районних, міських організацій профспілки.

На початку засідання голова обкому профспілки Оборонько Віра Михайлівна представила присутнім голову Очаківської районної організації профспілки Джаноян Тетяну Анатоліївну, яка була обрана нещодавно, та привітала з ювілейними днями народження Дьоміну Ольгу Петрівну, голову Казанківської районної організації профспілки та Дунаєвську Галину Олександрівну, голову Доманівської районної організації профспілки.

На численні звернення з місць щодо розмірів посадових окладів працівникам галузі освіти у 2012 році Обком профспілки  працівників освіти і науки повідомляє наступне  

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2012 року № 10 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», розмір посадових окладів працівників галузі освіти, оплата праці яких здійснюється за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, у 2012 році становитиме:

Чи має право на пільги з оплати житлово-комунальних послуг

багатодітна сім’я, у якій старшій дитині виповнилось 18 років, проте вона навчається в університеті ?

Який документ засвідчує право багатодітної родини на отримання зазначених пільг ?

У якому розмірі та з якого часу мають надаватися такі пільги ?

Відповідно до Закону України «Про охорону дитинства» (далі — Закон) багатодітна сім’я — це сім’я, у якій подружжя (чоловік та дружина) перебуває у зареєстрованому шлюбі, проживає разом та виховує трьох та більше дітей, а дитина — особа віком до 18 років.

Згідно із Законом батькам та дітям з багатодітних сімей видаються відповідні посвідчення.

Порядком виготовлення та видачі посвідчень батьків та дитини з багатодітної сім’ї, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 02.03.2010 року № 209, встановлено, що посвідчення батьків із багатодітної сім’ї є документами, що підтверджують статус багатодітної сім’ї та її право на пільги згідно із Законом.

Чи можливо звільнити вчителя, прийнятого на роботу до загальноосвітнього навчального закладу на час тимчасової відсутності основного працівника у зв’язку з перебуванням останнього у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до закінчення навчального року ?  

Враховуючи те, що працівник прийнятий на роботу вчителем на час тимчасової відсутності основного працівника, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відповідно до пункту 2 статті 23 КЗпП України (далі — КЗпПУ) цей трудовий договір вважається таким, що укладений на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, тобто строковий.  

Збірна команда профспілкового активу освітян області успішно виступила на VІ міжгалузевій Спартакіаді профспілок Миколаївської області, яка проводилася 31серпня - 2 вересня 2012 року на базі ДСОК «Жемчужина» Очаківського району, посівши ІІ загальнокомандне місце серед 17 збірних команд галузевих профспілок області. Проте, першими освітяни були в змаганнях по шахам, у перетягуванні канату.