Основні заходи обкому профспілки
Переведення на контракт усіх педпрацівників – суперечить національному та міжнародному законодавству!
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував Звернення про безпідставність запровадження контрактної форми трудового договору для всіх категорій педагогічних працівників установ і закладів освіти до Президента України Петра Порошенка.
У Зверненні, зокрема, наголошується, що такі пропозиції суперечать як положенням національного законодавства (Кодексу законів про працю України, рішенню Конституційного Суду України від 9 липня 1998 року № 12-рп/98, роз’ясненням Конституційного Суду України від 1 серпня 2013 р. № 22-14-17/1749, постанові Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів»), так і нормам міжнародного права (Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця, Конвенції МОП № 117 про основні цілі та норми соціальної політики, Рекомендації МОП № 166 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця, Директиві Ради 1999/70/ЄС від 28 червня 1999 року, Директиві Ради 1991/383/ЄЕС від 25 червня 1991 року).
Заява Профспілки: дискримінація працюючих учителів-пенсіонерів – неприпустима!
Профспілка працівників освіти і науки України у своїй заяві висловлює глибоку стурбованість у зв’язку з антиконституційними заявами посадових осіб держави щодо намірів звільнення з роботи учителів – пенсіонерів.
Тож зважаючи, що у денних загальноосвітніх навчальних закладах працює близько 418 тисяч учителів, серед яких 16% пенсійного віку,може бути звільнено понад 66 тисяч таких працівників, а однорічні контракти будуть укладені лише з деякими з них.
Навчання – складова дієвості та мотивації роботи профспілкової організації
Новобузькою районною організацією профспілки працівників освіти 8 жовтня 2015 року проведено семінар – навчання з головами первинних профспілкових організацій на тему : « Організація роботи профкому щодо здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю у загальноосвітніх навчальних закладах».
У роботі семінару взяли участь голови районних організацій профспілки Баштанського, Березнегуватського, Казанківського, Снігурівського районів та працівники обкому профспілки.
Діяльність районної організації профспілки та принципи співпраці презентували начальник відділу освіти Розуменко С.Г. та голова районної організації профспілки Кондратенко В.А.
Практична частина семінару складалася з проведення тренінгового заняття з питань моделювання та аналізу конкретних ситуацій членів профкому при вирішенні проблемних соціально – трудових питань у профспілковій організації. Наприкінці практичної частини відбувся обмін досвідом роботи, який перетворився на дискусійний майданчик, де кожен учасник мав можливість висловити своє бачення сучасної профспілкової роботи.
Всеукраїнська школа студентського профспілкового лідера
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спільно з Асоціацією правозахисних організаторів студентів України, Харківською обласною організацією Профспілки та за підтримки Міністерства молоді та спорту України з 30 вересня до 3 жовтня 2015 року провели Всеукраїнську школу студентського профспілкового лідера «Студентський профспілковий рух в умовах зміни освітнього простору: виклики сьогодення».
Понад 130 учасників – голови профкомів, їх заступники, актив ППОС вищих навчальних закладів різних областей України м. Харкові для обговорення актуальних питань соціально-економічного становища молоді та шляхів його поліпшення.
Від Миколаївської області в роботі школи взяли участь голова первинної профспілкової організації студентів ЧДУ імені Петра Могили Ганна Шпаренко та голова первинної профспілкової організації НУК імені адмірала Макарова Сергій Тарасенко.
7 жовтня – Всесвітній день дій за гідну працю
Кожна людина заслуговує на гідне життя, яке неможливо забезпечити без достойної роботи і належної матеріальної винагороди за неї. Мільйони людей, які шукають роботу, мають нагальну потребу в тому, щоб уряд забезпечував їх соціальний захист та закріплення прав працівників у законодавстві.
Сьогодні, на жаль, кількість бідних людей у світі зростає. До 93% робочих місць, що пропонують молодим людям, це робота в неформальному секторі, без будь-яких гарантій. Всі ці соціальні явища говорять про необхідність підвищення соціального захисту і забезпечення гідних умов праці. Соціальний захист дає працівникам гарантії безпеки і дозволяє впевнено будувати своє майбутнє.
Гідна зайнятість та гідна праця – це найкращий спосіб боротьби з бідністю. Саме тому 7 жовтня в усьому світі відзначають як Всесвітній день дій за гідну працю.