Нова мінімальна зарплата з 1 грудня: зростання трудових штрафів та інші зміни!

64566660З 1 грудня 2021 року згідно з Держбюджетом на 2021 рік розмір мінімальної зарплати становитиме:

у місячному розмірі – 6500 грн (тобто на 500 грн більше ніж було встановлено з 1 січня – 6000 грн);

у погодинному розмірі – 39,12 грн (тобто, на 3 грн і 1 копійку більше, ніж було з 1 січня 2021 року – 36,11 грн).

  Штрафи за порушення законодавства з праці

На розмір фінансових штрафів зміна МЗП посеред року теж  впливає. Адже за ст. 265 КЗпП штрафи застосовуються у відповідних розмірах МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення. 

Докладно про це ми зазначили у таблиці:

Вид порушення

З  1 січня по 30 листопада

З 1 грудня 2021 року

Неоформлені працівники та зарплата у «конвертах»

10 мінзарплат (60 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;

30 мінзарплат (180 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення

10 мінзарплат (65 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;

30 мінзарплат (195 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

3 мінзарплати (18000 грн)

3 мінзарплати (19500 грн)

Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах»

16 мінзарплат (96 000 грн)

16 мінзарплат (104000 грн)

Порушення строків виплати зарплати

3 мінзарплати  (18000 грн)

3 мінзарплати (19 500 грн)

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

2 мінзарплати (12000 грн) за кожного працівника

2 мінзарплати (13 000 грн) за кожного працівника

Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам

4 мінзарплати ( 24000 грн) за кожного працівника

А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.

4 мінзарплати (26000) за кожного працівника.

А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.

Інші порушення трудового законодавства

1 мінзарплата за кожне порушення (6000 грн);

2 мінзарплати (12000 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення 

1 мінзарплата за кожне порушення (6500 грн);

2 мінзарплати (13 000 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення 

(За матеріалами сайту Дебет – Кредит)

З офіційних джерел