Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Робочий рік

Щорічні відпустки надають за робочий рік. Його відлічуйте з дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки). На практиці орієнтуйтеся на перший день роботи працівника. Адже трудовий договір укладають щонайменше за день до початку роботи.

Робочий рік, як правило, не збігається з календарним. Виняток — якщо працівника прийняли на роботу із 1 січня.

Ліцеї функціонуватимуть за оновленими вимогами: з академічним спрямуванням, кількома профілями навчання та чіткими підходами до організації освітнього процесу.

КМУ постановою від 22.04.2026 № 498 вніс зміни до Положення про ліцей, затвердженого постановою КМУ від 11.10.2021 № 1062. Вони вдосконалюють функціонування ліцеїв, забезпечують якість профільної середньої освіти та розширюють можливості для учнів.

На який документ посилатися, щоб прописати в колективному договорі?

Так, водій шкільного автобуса має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, зокрема за ненормований робочий день.

Щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці надають:

- окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, — тривалістю до 35 календарних днів (далі — к. дн.) за Списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним КМУ;

- працівникам з ненормованим робочим днем — тривалістю до 7 к. дн. згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою (ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, далі — Закон про відпустки).

Відпускні у 2026 роцірозраховуються на основі середнього заробітку за останні 12 місяців перед відпусткою, причому під час воєнного стану святкові дні вважаються звичайними календарними днями.

Основні правила розрахунку відпускних у 2026 році:

Розрахунковий період: Зазвичай це 12 календарних місяців, що передують місяцю відпустки (наприклад, для відпустки в червні 2026 — червень 2025 – травень 2026).

Святкові дні: Під час дії воєнного стану святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) не виключаються з розрахунку, тобто вважаються календарними днями.

МОН роз’яснило, скільки годин можуть викладати керівники закладів освіти та як оплачується така робота. У листі йдеться про норми педагогічного навантаження, оплату понад ставку, роботу під час канікул і умови сумісництва.

Міністерство освіти і науки України надало роз’яснення щодо виконання педагогічної роботи керівними працівниками закладів освіти, а також особливостей її оплати та організації.

У МОН наголосили, що керівники закладів освіти мають право здійснювати викладацьку діяльність або проводити гурткову роботу у своєму закладі, але не більше ніж 9 годин на тиждень (360 годин на рік) за умови отримання повного посадового окладу за основною посадою. Така педагогічна робота оплачується понад основну зарплату за тарифікацією, передбаченою для вчителів або керівників гуртків.