Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

У разі необхідності отримання щорічної відпустки у стислі терміни в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання заробітної плати за неї в інші терміни

Держпраці у Миколаївській області нагадує, що відповідно до вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 21 Закону "Про відпустки" заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Якщо зарплата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою ніж 6000 грн, то необхідно провести доплату працівнику до рівня мінімальної. Ця доплата виплачується щомісячно одночасно з виплатою зарплати.

Для забезпечення дотримання законодавства про працю та з метою запобігання можливим фінансовим санкціям, які можуть бути накладені за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці фахівці Головного управління Держпраці нагадують про наступне.

Частиною другою статті 8 Закону України «Про відпустки» встановлено, що щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається працівникам з ненормованим робочим днем тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. 

Атестацію медсестер проводять відповідно до наказу МОЗ «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 № 742. Цей наказ затвердив Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою. Наказ № 742 визначає основні засади проведення процедури атестації, вимоги до претендента на отримання тієї чи іншої кваліфікаційної категорії, перелік документів, які необхідно подати до атестаційної комісії.

Міністерством освіти і науки України своїм наказом від 26.03.2020 № 458 внесено зміни до наказу від 16.03.2020 № 406 «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу СOVID-19», яким  передбачено можливість проведення засідання атестаційних комісій в режимі онлайн та подання до них необхідних матеріалів засобами електронного та/або поштового зв'язку.

У випадку неможливості забезпечити проведення засідання атестаційних комісій в режимі онлайн доручено вжити всіх необхідних заходів для мінімізації тривалості перебування у закладі освіти членів атестаційних комісій та педагогічних працівників, які атестуються.

Документи:

atestacija_karantyn_pamjatka.jpg

[ ]

433 Kb