Соціально-економічний напрямок
Норми тривалості робочого часу на 2022 рікВідповідно до ст. 50 КЗпП нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Відповідно до ч. 1 ст. 51 КЗпП скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
Графік відпусток на 2022 рік: саме час скласти!Графік відпусток— це локальний нормативний акт установи, організації, який відповідно до Державного класифікатора управлінської документації ДК 010-98, затвердженого наказом Державного комітету України по стандартизації, метрології та сертифікації від 31 грудня 1998 року № 1024, належить до організаційно-розпорядчої документації і має цифровий код — 020219, або літерний — «ГВ». Саме тому з часу затвердження цього документа як працівник, так і роботодавець мають дотримуватися його виконання.
Щодо тривалості занять під час дистанційного форматуСанітарний регламент для закладів загальної середньої освіти, який діє з 1 січня 2021 року, передбачає вимоги до організації роботи з технічними засобами навчання, зокрема комп’ютерами, планшетами, іншими гаджетами. Так, обмежено час безперервної роботи з технічними засобами навчання:
ЗАРПЛАТИ ОСВІТЯН ЗЗСО ЗБІЛЬШАТЬСЯ ЩЕ НА 8,4%З 1 грудня 2021 року відбулось підвищення заробітної плати освітян у школах на 8,4%. Це передбачено Державним бюджетом на 2021 рік. Зростуть зарплати наступних педагогічних працівників: - директор закладу ЗСО: з 15 742 до 17 057 гривень; - молодий вчитель без категорії та стажу роботи: з 9 015 до 9 768 гривень; - вчитель ІІ категорії: з 11 124 до 12 053 гривень; - вчитель І категорії: з 11 912 до 12 906 грн; - вчитель вищої категорії: з 12 698 до 13 759 гривень; - асистент вчителя: з 10 338 до 11 200 гривень; - керівник гуртка: з 11 124 до 12 053 гривень; - педагог-організатор І категорії: з 10 445 до 11 317 гривень.
УВАГА! Індексація зарплати у грудні 2021 р. – з урахуванням нового прожиткового мінімумуУ грудні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах нового розміру прожиткового мінімуму 2481 гривень. Правила проведення індексації Правила обчислення ІСЦ для проведення індексації та нарахування сум індексації визначено Порядком №1078. Індексувати зарплату слід, коли розрахований ІСЦ перевищить поріг індексації (наразі 103%). ІСЦ має обчислюватися наростаючим підсумком.
|