Нова мінімальна зарплата з 1 грудня: зростання трудових штрафів та інші зміни!
З 1 грудня 2021 року згідно з Держбюджетом на 2021 рік розмір мінімальної зарплати становитиме:
у місячному розмірі – 6500 грн (тобто на 500 грн більше ніж було встановлено з 1 січня – 6000 грн);
у погодинному розмірі – 39,12 грн (тобто, на 3 грн і 1 копійку більше, ніж було з 1 січня 2021 року – 36,11 грн).
Штрафи за порушення законодавства з праці
На розмір фінансових штрафів зміна МЗП посеред року теж впливає. Адже за ст. 265 КЗпП штрафи застосовуються у відповідних розмірах МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення.
Докладно про це ми зазначили у таблиці:
Вид порушення |
З 1 січня по 30 листопада |
З 1 грудня 2021 року |
Неоформлені працівники та зарплата у «конвертах» |
10 мінзарплат (60 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження; |
10 мінзарплат (65 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження; |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні |
3 мінзарплати (18000 грн) |
3 мінзарплати (19500 грн) |
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» |
16 мінзарплат (96 000 грн) |
16 мінзарплат (104000 грн) |
Порушення строків виплати зарплати |
3 мінзарплати (18000 грн) |
3 мінзарплати (19 500 грн) |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці |
2 мінзарплати (12000 грн) за кожного працівника |
2 мінзарплати (13 000 грн) за кожного працівника |
Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам |
4 мінзарплати ( 24000 грн) за кожного працівника |
4 мінзарплати (26000) за кожного працівника. |
Інші порушення трудового законодавства |
1 мінзарплата за кожне порушення (6000 грн); |
1 мінзарплата за кожне порушення (6500 грн); |
(За матеріалами сайту Дебет – Кредит)