Основні заходи обкому профспілки
Відповідь на петицію щодо здобуття освіти дітей ВПО
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль надав відповідь на петицію щодо права на освіту дітей ВПО та скасування наказу МОН України від 13.06.2024 № 850 «Про затвердження Порядку та умов здобуття загальної середньої освіти в комунальних закладах загальної середньої освіти в умовах воєнного стану в Україні».
Зокрема, у відповіді повідомляється, що 24 червня 2024 року МОН звернулося до Мін’юсту із проханням повернути наказ № 850 для доопрацювання без державної реєстрації.
Мінфін відповів на Заяву ФПУ щодо Бюджетної декларації на 2025-2027 роки
Міністерство фінансів України, за дорученням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля, розглянуло Заяву Федерації професійних спілок України щодо Бюджетної декларації на 2025-2027 роки, у якій порушено питання недопущення запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів та гарантій на наступні три роки.
У відповідь Мінфін поінформував наступне: «…можливості бюджету на 2025-2027 роки в поточній ситуації суттєво обмежені, тому Мінфін дотримується принципу суворої економії та пріоритетності видатків.
Захист і безпека праці – вполі зору Профспілки
13 червня відбулось чергове засідання президії Миколаївського обласного комітету Профспілки, на якому розглядалось надважливе питання, з урахуванням воєнного стану, для всіх закладів освіти. Це питання охорони праці та створення безпечних умов праці і навчання для учасників освітнього процесу.
Для більш переконливого сприйняття питання членам президії було продемонстровано ряд відео про поводження під час артобстрілів, про психологічну підтримку спілчан, необхідність проведення атестації робочих місць, проходження медогляду.
Чорноморський національний університет імені Петра Могили. Фоторепортаж
Кращий досвід.
Тубальцев Анатолій Миколайович вже 30 років очолює первинну профспілкову організацію працівників Національного університету кораблебудування. Член ЦК Профспілки, президії обкому.
Вміння спілкуватись з людьми, знаходити спільну мову з керівництвом та вести соціальний діалог, доброзичливість, виваженість у прийнятті рішень, принциповість та наполегливість – завжди допомагають Анатолію Миколайовичу у вирішенні соціально-економічних питань працівників закладу, збереженню стабільності та злагоди в колективі. В результаті системної роботи профспілкового комітету, участі Тубальцева А. М. у вирішенні виробничих питань – в університеті + збережено 100% профспілкове членство.